由公司领导徐海又、邵华幸带队组织工程管理部，于 3 月 4 日、5 日、11 日 3 天到公司各在建项目部开展年后走访活动。公司领导与员工深入交流，了解员工工作中存在的问题、需求，认真倾听一线心声，对大家关心的各项问题逐一记录、现场回应。

公司始终秉持"以人为本、关怀至上"的管理理念，通过高管团队深入项目一线的走访活动，切实搭建起管理层与基层员工的沟通桥梁。此次走访不仅体现了对员工诉求的高度重视，更通过现场办公、即时响应的务实举措，将员工关切转化为企业发展的内生动力。我们坚信，只有真正倾听一线声音、解决实际困难，才能激发团队凝聚力；只有将员工成长与企业发展同频共振，才能筑牢高质量发展根基。未来，公司将继续深化人文关怀机制，让每位奋斗者都能在温暖包容的环境中实现价值，共同谱写企业与员工共赢发展的新篇章。